Leadership avancé (GEST908_GTRANA)
Volume horaire
Objectifs
Découvrir et explorer de nouveaux modes de leadership
Compétences acquises
Connaître les formes émergentes de leadership. Savoir comment accompagner une équipe et une entreprise sur le chemin de la transformation.
Pré-requis
Cours de GRH et cours de leadership
Plan du cours
Leadership avancé :
- Servant leadership
- Mindful leadership et théorie U
- Resonant leadership
- Leadership intégral
- Dimension spirituelle du leadership
- Entreprise libérée
Bibliographie
Claus Otto Scharmer and Peter M Senge, Theory U: Leading from the Future as It Emerges : The Social Technology of Presencing (San Francisco, Calif.; London: Berrett-Koehler ; McGraw-Hill [distributor], 2009).
Linda A. Hill et Kent Lineback, Being The Boss par Harvard Business Review 2011
Ken Wilber, Une brève histoire de tout (Boucherville, Québec: Éditions de Mortagne, 1997).
Diplômes intégrant ce cours
En bref
Crédits ECTS : 1
Langue d'enseignement
Français
Contact(s)
UFR, Écoles, Instituts
Responsable(s)
Lieu(x)
- Annecy-le-Vieux (74)