Leadership avancé (GEST908_GTRANA)

Volume horaire

Objectifs

Découvrir et explorer de nouveaux modes de leadership

Compétences acquises

Connaître les formes émergentes de leadership. Savoir comment accompagner une équipe et une entreprise sur le chemin de la transformation.

Pré-requis

Cours de GRH et cours de leadership

Plan du cours

Leadership avancé :

-       Servant leadership

-       Mindful leadership et théorie U

-       Resonant leadership

-       Leadership intégral

-       Dimension spirituelle du leadership

-       Entreprise libérée

Bibliographie

Claus Otto Scharmer and Peter M Senge, Theory U: Leading from the Future as It Emerges : The Social Technology of Presencing (San Francisco, Calif.; London: Berrett-Koehler ; McGraw-Hill [distributor], 2009).

Linda A. Hill et Kent Lineback, Being The Boss par Harvard Business Review 2011

Ken Wilber, Une brève histoire de tout (Boucherville, Québec: Éditions de Mortagne, 1997).

Diplômes intégrant ce cours

• Master Management (M1, M2)
• CU Du Management au Leadership