Gestion stratégique et opérationnelle des RH (MODU223_CSSAP)
Volume horaire
TD : 26h
Objectifs
- Comprendre la place des RH dans le rôle managérial
- Savoir mener à bien un processus de recrutement complet
- Intégrer la notion de marque employeur
- Faire respecter les règles et appliquer les procédures
- Mesurer l’autonomie d’un collaborateur
- Développer l’autonomie et les compétences des collaborateurs
- Utiliser les entretiens (annuels et professionnels) comme facteurs de motivation
- Instaurer un pilotage et les rituels managériaux