Gestion stratégique et opérationnelle des RH (MODU223_CSSAP)

Volume horaire

Objectifs

• Comprendre la place des RH dans le rôle managérial
• Savoir mener à bien un processus de recrutement complet
• Intégrer la notion de marque employeur
• Faire respecter les règles et appliquer les procédures
• Mesurer l’autonomie d’un collaborateur
• Développer l’autonomie et les compétences des collaborateurs
• Utiliser les entretiens (annuels et professionnels) comme facteurs de motivation
• Instaurer un pilotage et les rituels managériaux

Diplômes intégrant ce cours

• DUT Carrières sociales