Gestion et planification de l'activité des SaP (MODU435_CSSAP)
Volume horaire
TD : 30h
Objectifs
- Maîtriser la gestion et la planification des services à la personne.
- Identifier les risques professionnels et les risques psychosociaux.
- Intégrer les risques professionnels dans le plan de formation et dans le plan de carrière des personnels.
Compétences acquises
- Travailler en équipe, et selon son statut et ses responsabilités, gérer une équipe.
- Assurer une fonction de médiation entre les acteurs et les partenaires (travail collectif, conduite de réunion, techniques relationnelles, gestion de conflits…).
- Résoudre des problèmes d’organisation technique, logistique.
- Assurer les suivis administratifs, techniques et financiers.
- Développer une attitude réflexive pour soi-même et au sein d’une équipe.
- Organiser la gestion administrative des SaP.
- Gérer des ressources humaines dans la cadre spécifique des SaP.