Structure et organisation des entreprises (M1305) (ORGA135_QLIOAP)

Volume horaire

Présentation

- Structures juridiques et incidences sur la création et le fonctionnement de l’entreprise
- Structures organisationnelles : fonctions et services…
- Fonction marketing et commerciale :
   • étude de marché,
   • politique commerciale,
   • administration des ventes et service après-vente...
- Fonction technique (production de biens et ou services, logistique, innovation …)
- Fonction ressources humaines
- Notion de création d'entreprise et d'entreprenariat
- Droit du travail (Contrat, Licenciement, …)

Objectifs

À l'issue du module, l'étudiant doit être capable de :
- Comprendre le cadre organisationnel et juridique de l’entreprise.
- Pouvoir analyser l’approche marketing et commerciale et l’approche production, logistique des entreprises.
- Pouvoir appréhender l’approche ressources humaines

Compétences acquises

- Savoir identifier le cadre organisationnel et juridique de l’entreprise
- Savoir analyser le système marketing et commercial de l'entreprise
- Savoir analyser le système production et logistique
- Savoir identifier l'approche gestion des ressources humaines

Pré-requis

Il conviendra de construire conjointement la mise en place des modules M1305 et M1306.

Diplômes intégrant ce cours

• DUT Qualité logistique industrielle et organisation