Licence professionnelle Management et gestion des organisationsLP - Management de projet - Management d'équipe
Présentation
- UFR, Écoles, Instituts :
- IUT d'Annecy
- Régime(s) d’études :
- Formation initiale
- Métiers visés :
Accès rapide à des postes de collaborateur de gestion à fort potentiel d'évolution :
- Emplois d'assistant de projet, chargé de mission, attaché de direction, assistant polyvalent de TPE/PME ou d'un service de grande entreprise, conseiller junior en organisation.
- Emplois qui conduisent à terme à des positions de chef de projet, responsable de service au sein d'une direction d'une grande entité ou auprès du gérant d'une PME
Présentation
La Licence Pro Management de projet/Management d’équipe est une formation en 1 an permettant de renforcer les enseignements de méthodologie de l’action, du management de projet et du management d’équipe, dispensée au sein du département GEA de l’IUT d’Annecy. Cette formation permet une insertion professionnelle à des postes à fort potentiel d’évolution. Cette licence est proposée en formation initiale et en formation continue.
Objectifs
- Acquérir les compétences de manager de terrain : concevoir et piloter un projet ou l'activité d'un service, manager une équipe.
- Maîtriser les méthodes de prise de décision et d'action : identifier les problèmes, formuler un diagnostic, définir les objectifs, imaginer et proposer des solutions créatives, construire un plan d'action et le mettre en œuvre avec l'équipe.
Les "+" de la formation
La Licence Pro offre l'opportunité de vivre deux expériences professionnelles que l'étudiant peut valoriser sur son CV : des missions de projets dans deux entreprises différentes avec des objectifs de résultats.
Fichiers à télécharger
Plaquette de la formation (313 Ko)
Organisation
- Lieu(x) de la formation :
- Annecy-le-Vieux (74)
Organisation
Durée
2 semestres
Stages et projets
Stages
Le stagiaire se voit confier une mission de projet – et non une simple activité d’exécution – à réaliser en autonomie, sous la responsabilité d’un maître de stage, représentant de l’entreprise. Cette mission doit représenter au moins les 2/3 du temps de stage.
Projets tuteurés :
Intervention en binôme, encadrée par un enseignant et se déroulant sur une vingtaine de journées, le projet consultant répond à la demande d’une entreprise. Il consiste généralement en une étude, à l’élaboration d’un plan d’action et à sa mise en œuvre.
Nature du stage
Obligatoire
Durée du stage
12 à 16 semaines
Lieu de stage
En France ou à l'étranger
Contenu
- Semestre 5
- UE501 Théories et méthodologie de l'action managériale
crédits ECTS : 12
- Management et leadership (MALE501_MPME)
Nombre d'heures : 28h - crédits ECTS : 3
- Méthodologie de la prise de décision (MEPD501_MPME)
Nombre d'heures : 48h - crédits ECTS : 4
- Management de l'innovation (MAIN501_MPME)
Nombre d'heures : 18h - crédits ECTS : 2
- Méthodologie d'études qualitatives et quantitatives (MEQQ501_MPME)
Nombre d'heures : 27h - crédits ECTS : 3
- Management et leadership (MALE501_MPME)
- UE502 Management de projet
crédits ECTS : 6
- Management de projet 1 : Analyse de besoins (MAPR501_MPME)
Nombre d'heures : 15h - crédits ECTS : 3
- Management de projet 2 : Planification et organisation (MAPR502_MPME)
Nombre d'heures : 27h - crédits ECTS : 3
- Management de projet 1 : Analyse de besoins (MAPR501_MPME)
- UE503 Management des personnes
crédits ECTS : 6
- Psychologie de la communication (PSCO501_MPME)
Nombre d'heures : 28h - crédits ECTS : 2
- Management d'équipe (MAEQ501_MPME)
Nombre d'heures : 40h - crédits ECTS : 4
- Psychologie de la communication (PSCO501_MPME)
- UE504 Outils de gestion
crédits ECTS : 6
- Contrôle de gestion (COGE501_MPME)
Nombre d'heures : 25h - crédits ECTS : 3
- Marketing et communication (COME501_MPME)
Nombre d'heures : 21h - crédits ECTS : 3
- Contrôle de gestion (COGE501_MPME)
- UE501 Théories et méthodologie de l'action managériale
- Semestre 6
- UE601 Management de projet
crédits ECTS : 6
- Management de projet 3 : Pilotage (MAPR601_MPME)
Nombre d'heures : 30h - crédits ECTS : 2
- Management de projet 4 : management collaboratif (MAPR601_MPME)
Nombre d'heures : 22h - crédits ECTS : 2
- Management et créativité (CREA601_MPME )
Nombre d'heures : 18h - crédits ECTS : 2
- Management de projet 3 : Pilotage (MAPR601_MPME)
- UE602 Management des personnes
crédits ECTS : 5
- Management du changement (MCHA601_MPME)
Nombre d'heures : 24h - crédits ECTS : 3
- Anglais des affaires (ANGL601_MPME)
Nombre d'heures : 25h - crédits ECTS : 2
- Management du changement (MCHA601_MPME)
- UE603 Outils de gestion
crédits ECTS : 4
- Droit du travail (DTRA601_MPME)
Nombre d'heures : 24h - crédits ECTS : 2
- Ingénierie de projet RH (GRHU601_MPME)
Nombre d'heures : 20h - crédits ECTS : 2
- Droit du travail (DTRA601_MPME)
- UE604 Projet
crédits ECTS : 6
- Projet consultant (PROJ601_MPME)
crédits ECTS : 6
- Projet consultant (PROJ601_MPME)
- UE605 Stage
crédits ECTS : 9
- Stage (STAG601_MPME)
crédits ECTS : 9
- Stage (STAG601_MPME)
- UE601 Management de projet
Modalités d'accès
- Public cible :
Titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures contenant un pôle gestion :
- DUT Tertiaire TC, GEA, GACO, QLIO…
- BTS Tertiaire AG PME-PMI, MUC, CGO…
- L2 en Economie-Gestion ou en sciences humaines
- Ou diplômes équivalents
Détenteur d’une Validation des Acquis et de l’Expérience :
- Contactez au plus tôt la cellule VAE (Chambéry)
Qualités attendues :
- Autonomie, créativité, curiosité, capacité d’écoute, capacité d’analyse ou encore aptitude au travail de groupe.
Modalités de recrutement
- titulaires d'un Bac +2 en gestion ou diplômes équivalents :
- DUT TC, GEA, GACO, QLIO
- BTS commerce, comptabilité et gestion, assistant de gestion
- L2 ou L3 en économie, gestion, droit
- détenteur d'une VAE
- qualités attendues : autonomie, créativité, curiosité, écoute, capacité d'analyse et aptitude au travail d'équipe
Et après
- Métiers visés :
Accès rapide à des postes de collaborateur de gestion à fort potentiel d'évolution :
- Emplois d'assistant de projet, chargé de mission, attaché de direction, assistant polyvalent de TPE/PME ou d'un service de grande entreprise, conseiller junior en organisation.
- Emplois qui conduisent à terme à des positions de chef de projet, responsable de service au sein d'une direction d'une grande entité ou auprès du gérant d'une PME
Contact(s)
Contacts de la formation
Responsable(s)
Secrétariat pédagogique
En savoir plus sur la composante d'accueil
Repères
- Langue d'enseignement: Français
Inscription
Témoignage
Chloé,
Chef de projet événementiel
Diplômé promotion 2012
"J'ai vraiment eu le sentiment d'acquérir des compétences solides durant cette année. Les enseignants sont proches des étudiants et insufflent une réelle dynamique dans leur cours. De plus, l'intérêt de cette licence à été conforté par la qualité du stage que j'ai effectué en fin d'année, ce qui m'a permis de gagner en expérience pour la suite."