Licence professionnelle Métiers des administrations et collectivités territorialesLP - Administration et management public - Alternance
Présentation
- UFR, Écoles, Instituts :
- IUT d'Annecy
- Métiers visés :
Accès à des postes d’encadrement intermédiaire de services administratifs,
de responsable de projet, de chargé de mission dans les trois fonctions publiques.
Possibilité de s’insérer en tant que contractuel et de passer les concours de catégories
A et B.
Dans quels domaines ?
• Gestion du personnel
• Gestion budgétaire et comptable
• Achats et marchés publics
• Communication
• Évaluation de l’action publique
• Animation économique
• Action sociale et culturelle
• Secrétariat de mairie
Présentation
Réalisée au sein du département GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) de l’IUT, la licence Pro s’appuie sur un fort partenariat avec
le Centre de gestion de la Fonction Publique territoriale de Haute-Savoie
(CDG74).
Proposée en apprentissage, elle permet aux jeunes d’intégrer rapidement
différents services de la fonction publique en tant que cadres intermédiaires.
Organisation de l'alternance
- Sur 12 mois : 2/3 du temps en collectivité, 1/3 à l’IUT
Dans la collectivité, l’apprenti réalise des activités en relation avec le contenu de la
formation et se voit confier une mission d’analyse, de conception et de réalisation
d’une action
- Encadrement par un maître d’apprentissage en collectivité et par un tuteur enseignant à l’IUT
- Intervenants universitaires et professionnels
Objectifs
Objectifs de la formation
- Appréhender le cadre de l’action publique
- Acquérir une expérience professionnelle significative
- Développer des compétences managériales
- Méthodologie de l’action
- Management de projet
- Management d’équipe
Fichiers à télécharger
Plaquette de la formation (291 Ko)
Organisation
- Lieu(x) de la formation :
- Annecy-le-Vieux (74)
Contenu
- Semestre 5
- UE501 Culture générale, communication, expression
crédits ECTS : 4
- Mutations de l'Enviro. & enjeux management public (MUTM501_MOCP )
Nombre d'heures : 30h - crédits ECTS : 3
- Communication (COMM501_MOCP )
Nombre d'heures : 20h - crédits ECTS : 1
- Mutations de l'Enviro. & enjeux management public (MUTM501_MOCP )
- UE502 Cadre juridique de l'action publique
crédits ECTS : 6
- Institutions publiques (INSP501_MOCP )
Nombre d'heures : 48h - crédits ECTS : 4
- Service public, mode gestion & moyens contractuels (SPUB501_MOCP)
Nombre d'heures : 14h - crédits ECTS : 2
- Institutions publiques (INSP501_MOCP )
- UE503 Outils de gestion publique
crédits ECTS : 7
- Finances et comptabilités publiques (FICP501_MOCP )
Nombre d'heures : 46h - crédits ECTS : 4
- Achats et marchés publics (ACHA501_MOCP )
Nombre d'heures : 22h - crédits ECTS : 2
- Gestion des ressources humaines (GRDH501_MOCP)
Nombre d'heures : 10h - crédits ECTS : 1
- Finances et comptabilités publiques (FICP501_MOCP )
- UE504 Management opérationnel
crédits ECTS : 5
- Management opérationnel (MANA501_MOCP)
Nombre d'heures : 30h - crédits ECTS : 2
- Outils résolution de problème (ORDP501_MOCP )
Nombre d'heures : 16h - crédits ECTS : 2
- Management de projet (MANA501_MOCP )
Nombre d'heures : 10h - crédits ECTS : 1
- Management opérationnel (MANA501_MOCP)
- UE505 Mise en situation professionnelle
crédits ECTS : 4
- Activités en collectivité (ACTI501_MOCP)
crédits ECTS : 4
- Activités en collectivité (ACTI501_MOCP)
- UE506 Mise en situation
crédits ECTS : 4
- Projet tutoré (PROJ501_MOCP)
Nombre d'heures : 10h - crédits ECTS : 4
- Projet tutoré (PROJ501_MOCP)
- UE501 Culture générale, communication, expression
- Semestre 6
- UE601 Culture générale, communication, expression
crédits ECTS : 5
- Mutations de l'enviro. & enjeux management public (MUTM601_MOCP )
Nombre d'heures : 26h - crédits ECTS : 1
- Expression/Note de synthèse (NOTE601_MOCP )
Nombre d'heures : 48h - crédits ECTS : 4
- Mutations de l'enviro. & enjeux management public (MUTM601_MOCP )
- UE602 Cadre juridique de l'action publique
crédits ECTS : 2
- Service public, mode gestion & moyens contractuels (GEST601_MOCP)
Nombre d'heures : 14h - crédits ECTS : 2
- Service public, mode gestion & moyens contractuels (GEST601_MOCP)
- UE603 Outils de gestion publique
crédits ECTS : 5
- Droit des sols (DROI601_MOCP )
Nombre d'heures : 22h - crédits ECTS : 2
- Gestion des ressources humaines (GRDH601_MOCP)
Nombre d'heures : 18h - crédits ECTS : 3
- Droit des sols (DROI601_MOCP )
- UE604 Management opérationnel
crédits ECTS : 6
- Management d'équipe (MANE601_MOCP )
Nombre d'heures : 16h - crédits ECTS : 3
- Management du changement (MANC601_MOCP )
Nombre d'heures : 26h - crédits ECTS : 3
- Management d'équipe (MANE601_MOCP )
- UE605 Mise en situation professionnelle
crédits ECTS : 6
- Activités en collectivité (ACOL601_MOCP)
crédits ECTS : 6
- Activités en collectivité (ACOL601_MOCP)
- UE606 Mise en situation
crédits ECTS : 6
- Projet tutoré (PROJ601_MOCP)
Nombre d'heures : 24h - crédits ECTS : 6
- Projet tutoré (PROJ601_MOCP)
- UE601 Culture générale, communication, expression
Modalités d'accès
- Public cible :
La formation s’adresse à tous les jeunes :
• de moins de 30 ans sauf cas particuliers
• titulaires d’un bac +2 (un DUT, BTS, L2 ou L3) en gestion, droit,
sciences sociales
• pré-sélectionnés sur dossier et entretien : effectif limité à 20 apprentisL'examen des dossiers se déroulera en 4 sessions :
1. en février pour les dossiers reçus jusqu'au 12 février (entretien le 22 février)
2. en mars pour les dossiers reçus jusqu'au 9 mars (entretiens le 21 mars)
3. en avril pour les dossiers reçus jusqu'au 6 avril (entretiens le 18 avril)
4. en mai pour les dossiers reçus jusqu'au 4 mai (entretiens le 16 mai)
Après étude du dossier, certains candidats seront alors convoqués à un entretien à l'IUT.
L'admission définitive est subordonnées à l'obtention d'un contrat d'apprentissage avec une collectivité publique (commune, communauté de communes, établissement hospitalier...).
• recrutés sous contrat d’apprentissage par une collectivité publique (statut de
salarié) avec la possibilité de démarrer le contrat d’apprentissage dès début septembre.La formation n'occasionne aucun frais pour l'apprenti.
Pour connaître tous les détails relatifs à ce contrat, consultez le site de FORMASUP : http://www.formasup-pds.fr
La formation est également accessible à quelques salariés au titre de la formation continue (nous contacter).
Et après
- Métiers visés :
Accès à des postes d’encadrement intermédiaire de services administratifs,
de responsable de projet, de chargé de mission dans les trois fonctions publiques.
Possibilité de s’insérer en tant que contractuel et de passer les concours de catégories
A et B.
Dans quels domaines ?
• Gestion du personnel
• Gestion budgétaire et comptable
• Achats et marchés publics
• Communication
• Évaluation de l’action publique
• Animation économique
• Action sociale et culturelle
• Secrétariat de mairie
Contact(s)
Contacts de la formation
Accès au site web
Repères
- Langue d'enseignement: Français