Hotel industry : operation and management (GEST703_MEHCY)
Volume horaire
Présentation
Coordinateur(trice) de la matière :
Lieu de la formation : IAE CHAMBERY
Période d’enseignement : 1er semestre
Objectifs
* Préparer les futurs responsables à gérer les difficultés de la planification des équipes
* Leur expliquer comment fonctionner efficacement en respectant la législation du travail
* Leur permettre d’adapter les frais de personnel ou les coûts par chambre selon les situations rencontrées, tout en maîtrisant la stabilité de la qualité de la prestation fournie
* Se préparer à utiliser et mettre à jour les classeurs et registres obligatoires (partie 1)
Compétences acquises
* Assumer les décisions populaires et impopulaires, chercher la cohésion du groupe et l’adhésion
* Maîtriser sa communication interne en équipe et se positionner en tant que leader
* Anticiper et prévoir, gérer ses coûts sans faire souffrir l’équipe, optimiser les frais de personnel
* Manager avec respect les individus et être présent, actif sur le terrain
* Comprendre les notions de responsabilités et accepter les contraintes, les obligations,
* Etre familiarisé avec les comptages d’heures, préparation des payes et le suivi du temps de travail
Pré-requis
* Cursus en management d’équipe en hôtellerie-restauration et organisations touristiques,
* Connaissances du terrain et expérience en stages et saisons si possible avec lience 3 cursus hôtelier/touristique
Plan du cours
* Comprendre les types de décisions possibles en management et leurs objectifs
* Gérer l’impopularité, l’accepter et y faire face, assumer sa fonction et sa responsabilité
* Créer le planning d’une équipe fixe en respectant la règlementation
* Anticiper l’activité et faire baisser les frais de personnel par la planification
* Anticiper et comptabiliser le temps de travail effectif mensuel de son équipe
* Se familiariser avec le fonctionnement de la sous-traitance par un prestataire extérieur
* Développer la gestion des risques et la tenue du registre de sécurité
Bibliographie
convention collective des HCR,
précis de législation en hôtellerie restauration,
fichiers personnels et de mon catalogue de formations
Diplômes intégrant ce cours
En bref
Crédits ECTS : 2
Langue d'enseignement
Français
Contact(s)
UFR, Écoles, Instituts
Responsable(s)
Lieu(x)
- Chambéry (domaine universitaire de Jacob-Bellecombette - 73)